Rotación de residentes de Imagenología por el
Servicio de Imagenología Diagnóstica y Terapéutica del Instituto Oncológico Nacional
El Servicio de Imagenología Diagnóstica y Terapéutica ofrece la opción de rotar a los residentes de Imagenología como parte de su formación básica de acuerdo a los programas de sus hospitales de base. Los residentes podrán participar del manejo multidisciplinario de pacientes oncológicos en el proceso de diagnóstico mediante los diferentes métodos de imagen disponibles como radiología convencional, tomografía, mamografía convencional y por tomosíntesis, ecografía, discusiones multidisciplinarias y participar de procedimientos invasivos diagnósticos y terapéuticos.
Objetivo general:
Participar del proceso diagnóstico y terapéutico por imágenes relacionadas a la patología oncológica más frecuente.
Objetivos Específicos:
- Plantear el diagnóstico diferencial de imágenes de la patología oncológica.
- Asistir a los procedimientos de Imagenología Intervencionista.
- Familiarizarse con los estudios relacionados con la patología mamaria como mamografía, ecografía, mamografía por tomosíntesis y estereotaxia, ductografías y localizaciones con aguja de Kopans.
- Participar de los estudios de tomografía computada helicoidal y multicortes.
- Aprender la metodología utilizada en el Instituto para realizar biopsias con control fluoroscópico y biopsias de mama, tiroides, axila, próstata, etc.
- Realizar presentaciones de los estudios de imágenes en las Sesiones de Cirugía Oncológica, Oncología Médica, Ginecología Oncológica, Urología Oncológica, etc.
- Reforzar el uso del sistema de clasificación RECIST de evaluación de la respuesta tumoral a los tratamientos.
Requisitos:
- Haber cumplido al menos la primera mitad del tercer año de su programa.
- Solicitud formal y aprobación de la Dirección de Docencia e Investigación del Instituto con antelación de 2 años previos a la rotación con el fin de poder organizar las solicitudes de todos los centros formadores.
- Tener la disponibilidad de cumplir a cabalidad con los 2 meses de rotación en el Instituto.
- Dedicación exclusiva durante los 2 meses de rotación en el servicio de Imagenología del Instituto.
Derechos de los residentes:
- Recibir supervisión durante su rotación en todas las áreas de atención.
- Participar de las actividades docentes e interactuar con los funcionarios para aclarar conceptos y recibir docencia.
- Asistir a actividades docentes extra hospitalarias con la anuencia del Coordinador de Docencia.
- Recibir la cooperación del Servicio y de la Dirección de Docencia e Investigación en la realización de proyectos de investigación.
Funciones de los residentes:
- Tener una actitud positiva y voluntariosa con ánimos de sacar el máximo provecho a la rotación.
- Cumplir con el horario de trabajo regular establecido en el Servicio.
- Revisar los casos clínicos de los pacientes que son enviados para estudios y procedimientos de imágenes.
- Verificar que los laboratorios y estudios necesarios para realizar procedimientos invasivos estén en orden.
- Asistir a los procedimientos invasivos del servicio de acuerdo a la programación.
- Revisar los estudios y realizar los informes correspondientes en conjunto con los funcionarios.
- Presentación de los casos de las Sesiones Conjuntas a solicitud de los diferentes servicios.
- Cooperar en la docencia a los estudiantes de medicina y médicos internos.
- Acudir a las sesiones de docencia general del Instituto los días jueves a las 7:30 a.m.
- Estar localizable en todo momento durante su horas laborables al igual cuando esta de turno.
- Realizar turnos según los estatutos del Reglamento General de Médicos Internos y Residentes. No es necesario permanecer en el Instituto durante el turno, pero deben acudir a evaluar prontamente a las pacientes que lo requieran e informar al funcionario de turno.
- Cumplir con los demás deberes consignados en el Reglamento General de Médicos Internos y Residentes de la República de Panamá.
Evaluación:
La calificación de cada mes es un promedio de las notas de los funcionarios del Servicio. El 50% corresponde al tutor con quien tenga mayor contacto y el otro 50% es el promedio del resto de los funcionarios con que ha tenido oportunidad de trabajar.
El Servicio cuenta con una Hoja de Evaluación de residentes visitantes del Instituto que consta de diferentes ítems a valorar (adjunta).